人材•組織開発を支援する企業のセッションの司会でした☆

調査・研究を通じ、人材•組織開発を支援する企業のセッションと懇親会の司会でした🎤🌟

クライアントやスタッフの皆様方と打ち合わせやリハーサルをした後、本番では状況に応じてその都度変更点などを確認しながら進行していきました。
スタッフの皆さま方が一つひとつ丁寧に確認して下さったおかげで、安心して進行に専念出来ました🙇‍♀️

セッションでは、働く中での「学び」と「well being」についてや、「管理職」にまつわる決して目を背けてはいけない根深い問題とそこからの修正法について、上席主任研究員の方々から多様な調査、研究による講演がありました。
司会台からですが貴重なお話を伺うことが出来て勉強になりました。

こちらは、上席主任研究員の方の新著📚
インパクトの強いタイトルに関心が高まります。
企業様のグループビジョンは「はたらいて笑おう」。
私も、改めて伝える仕事の「学び直し」をしながら、幸福度を高めていきたいと感じました✨

岩手にゆかりのある社員様もいらっしゃり、イベントでは、岩手について少し触れる機会もあり、何だかとても嬉しかったです✨またいつか岩手トークもご一緒させて頂きたいです☺️🌟
貴重な機会を与えて頂き、どうもありがとうございました🙇‍♀️✨

今月は司会として、多様な業界のイベントでお世話になります🙇‍♀️🎤
沢山の方々とお会いし、お仕事でご一緒させて頂けるのがとても嬉しいです☺️
それぞれの現場で、皆さまからより安心してお任せ頂けるよう努めて参ります🙇‍♀️🎤